Contratação de Jovens Aprendizes - Programa Primeira Chance

O serviço de Contratação de Jovens Aprendizes é realizado por meio do Programa Primeira Chance, instituído pela Lei Municipal nº 7.627/2012, que estabelece a seleção e contratação de aprendizes para atuação na Administração Direta e Indireta do Município de Franca.
A contratação ocorre exclusivamente mediante Processo Seletivo, regulamentado em edital específico, como o Processo Seletivo nº 03/2025, destinado à função de Auxiliar Administrativo.
Podem participar adolescentes e jovens dentro das faixas etárias previstas, regularmente matriculados no ensino fundamental, médio ou técnico, ou que tenham concluído o ensino médio.
O programa prioriza jovens em situação de vulnerabilidade social, garantindo reserva de vagas e isenções conforme critérios legais. A seleção é classificatória e considera aspectos socioeconômicos, escolaridade, idade e participação em programas sociais.
O contrato de aprendizagem possui prazo determinado, com carga horária definida e formação teórico-prática realizada em parceria com entidade qualificada. A iniciativa estimula a inclusão social, a formação profissional e o primeiro acesso ao mundo do trabalho.

Lei Municipal nº 7.627/2012

• Requisito Idade entre 14 e 22 anos na data da inscrição

  Exceto aprendizes com deficiência
  Obrigatório
• Requisito Estar matriculado e frequentando ensino fundamental, médio ou médio técnico, ou já ter concluído o ensino médio.
  Obrigatório
• Requisito Não ter sido aprendiz anteriormente na função de Auxiliar Administrativo pelo Município ou por outros órgãos públicos ou privados.
  Obrigatório
• Requisito Estar em boas condições de saúde, físicas e mentais, conforme avaliação ocupacional.
  Obrigatório
• Requisito Ser jovem em situação de vulnerabilidade social ou deficiente

  Egressos do sistema socioeducativo; Beneficiários de programas de transferência de renda; Jovens em acolhimento institucional; Egressos do trabalho infantil.
  Obrigatório
• Documento Documentos previstos no respectivo Edital do Processo Seletivo
  Obrigatório

1. Publicação do edital de Processo Seletivo para aprendizes.
2. Inscrições online pelo portal indicado no edital.
3. Envio da documentação para comprovação dos requisitos.
4. Classificação por critérios socioeconômicos, idade, escolaridade e programas sociais.
5. Divulgação dos resultados provisórios e prazo para recursos.
6. Resultado final e homologação.
7. Convocação dos candidatos, conforme necessidade da Administração.
8. Exame médico admissional.
9. Assinatura do Contrato de Aprendizagem, com vigência entre 1 e 2 anos.
10. Início das atividades teóricas e práticas.

• Inscrição gratuita.