Gestão, Supervisão e Monitoramento das Unidades de Educação Infantil

Supervisora	Unidades de Creche Supervisionadas
Fernanda Consuelo de O. Andrade	Creche Maria Nazareth – CEBS – Unidade V – Sede     Creche Escola Suely Salomão – CEBS – Unidade V – Extensão     NEI Casal Tomás e Aparecida Novelino – Instituto Democrata – Distrito Industrial     CCI Fonte de Luz I – Vila Santa Terezinha     Creche Nossa Senhora das Graças – Jardim Brasilândia     CE José Roberto P. Pires – Fonte de Luz II – Vila Santa Terezinha
Elaine Ferreira       Pereira de Melo	Creche Jesus Maria José – Associação Assistencial Presbiteriana Bom Samaritano     Casa Creche Jesus Maria José – Extensão     Creche Estrada de Damasco – Instituição Espírita – Vila Chico Júlio     Creche Bom Pastor – Jardim Santa Bárbara     CCI Tia Glicéria – Cláudia Lourenço Associação – Residencial Júlio D’Elia     Creche Rute Ferreira – CCI Tia Glicéria – Extensão – Jardim Dermínio
Caroline Takarada   Pelizaro Cintra	CE Ana Carolina Caleiro Manfredi – Pastoral – São Jerônimo     CE Dr. Vicente de Paula Latorraca – Primo Meneghetti     CCI Nossa Senhora da Conceição – Parati/Chico Neca     Creche Fides Et Carita/Santa Rita – Jardim Ângela Rosa     CCI Mariana Abrão – LASEP Unidade II – Jardim Noêmia     Creche Escola Sueli Aparecida Berti Facury – LASEP II
Cristiane Borges Taveira	CCI Francine Danielle Rosa Chagas – Jardim Palestina     Creche São Filipe Neri – Sede     Casa Creche São Filipe Neri – Extensão I     CE Professor José Antônio Pires – Extensão São Filipe Neri     CE Professora Águida Maria Melo Oliveira – Jardim Luiza II     CE Claricinda de Souza Redondo – Jardim Luiza I
Ellen Braune   Reis da Silva	CCI Amélia Rodrigues – Jardim Cambuí     CCI Amélia Rodrigues “Célia Duarte Gea” – Jardim Moema     Creche Vinde a Mim os Pequeninos – Parque Vicente Leporace I     Creche Escola Eni Corrales de Andrade – Jardim Nossa Senhora das Graças
Giselly Alves Rodrigues	CCI Maria Erotildes de Andrade Lima – Jardim Panorama     Creche Maria de Lourdes Aimola Carriço – IJEPAM     Creche Escola Pastor Juvenal Soares – Arquinha de Noé     Creche Antonieta Covas do Couto Rosa – Jardim Aeroporto 3     Casa Creche Nida Reis Requel – Jardim Aeroporto 3     CE Irene da Cunha Prado Barbosa – Jardim Santa Bárbara
Daiane Covas Moura	Casa Creche Professor Dorival Pugliesi – Vila Industrial – IJEPAM     Creche Eurípedes Barsanulfo – Jardim Europa     CE Raimundo Cordeiro – Residencial Paraíso – CEBS     Creche Maria da Cruz – Vila Formosa – Centro Espírita Esperança e Fé
Keila Fernanda Aparecida dos Santos	Centro Educacional Comunitário Nilda Vanini de Andrade – Jardim Aeroporto 3     Creche Veneranda – Jardim Pedreiras     CCI Ana Maria Fernandes Oliveira – SEDA     Creche Escola Breno Moacyr Bastos Marson – OSIEP – Vila Isabel     Creche Maria Luzia Barcellos de Andrade – OSIEP – Extensão
Lidiane Cristina Donizette	Creche Ângelo Verzola – Jardim Dermínio     Creche Jardim das Acácias – Vila São Sebastião     Creche Dona Nina – Legionárias do Bem     CE Tatiana Aparecida Malta – CEBS Unid. II – Jardim Tropical II     CCI dos Servidores Públicos Municipais     Creche Dona Nina – Unidade II – Região Oeste
Olga Cristina Barbosa Gilbert	CCI Sagrada Família     CCI Acalanto “Professora Maria Luiza R. Vieira” – Jardim Aeroporto II     CCI Companheiro Leão Benedicto do Amaral – Jardim Aeroporto I     CE Professora Eliane Negreli – Residencial Dourado     Creche Maria Machado de Souza – Futuro Feliz – Recanto Elimar
Denise de Melo Mendes	CE Professor Lener Eustáquio Pereira – Pastoral do Menor – Jardim Cambuí     CE Doutor Valeriano G. do Nascimento – OSIEP II – City Petrópolis     Casa Maternal de Miramontes     CE Carmem Amábile Coelho Alves – Sementinha de Vida – Vida Ágape – Jardim Vera Cruz     Creche Joanna de Ângelis – Instituição Espírita Joanna de Ângelis – Unidade I – Jardim Tropical I     CE Professor Amarildo Cândido da Costa – Centro Educacional Bom Samaritano – Unidade III – Guanabara
Valéria Rodrigues de Oliveira	Creche Escola Rosely Amália Paludetto Minicucci – Pastoral – Prolongamento Jardim Esmeralda     Creche Maria Queiróz D’Andrea – Vila Pedigoni – LASEP – Extensão     CCI LASEP I – Rômulo Vieira Lopes – Parque das Esmeraldas     Creche Escola Minoru Utuni – LASEP – Jardim Zelinda – Extensão     Creche Ceprol – Centro     Creche Frei José Luiz Egea Sainz – Jardim Riviera (06/05/2025)     Creche São José – Jardim Riviera (09/05/2025)
Fabiana Santos da Silva Lima	Creche Floricena de Souza Sabino (Bidiquinha) – CEBS VI     CCI Joana de Cusa “Danilo C. Maniglia” – Jardim Luiza I     CE Professor Mário Latorraca – Extensão     Creche Lar de Ismália – Jardim Paulistano     Centro Educacional Bom Samaritano – Vila Imperador     CCI Santa Gianna Beretta Molla – Jardim Luiza II
Jeniffer Vitorino da Silva Alves	CE Professora Luciene Ribeiro Mendonça Correia Dias – Jardim Martins/Eldorado     Creche Paulo Verzola (Zaneti – Creche Nova)     Casa Maternal São Francisco de Assis – Vila Raycos     CE Joaquim Franco da Rocha – Jardim Pulicano     CCI Joana Angélica de Jesus – Joanna de Ângelis – Unidade II – Leporace II     CCI Juana Ines de la Cruz – Joanna de Ângelis – Unidade V – Jardim Portinari
Fernanda Aparecida de Almeida Pessoa	CE Maria Umbelina de Souza – Dona Biluca – Estrela de Davi Unidade V – Tropical     CE Doutor Júlio Rodrigues – Franca Polo Clube – Estrela de Davi Unidade I

ATRIBUIÇÕES E FUNÇÕES DA SUPERVISÃO DE ENSINO RELACIONADAS ÀS CRECHES PARCEIRAS

RESOLUÇÃO SME 43/2022

Cabe ao Supervisor de Ensino, no exercício de suas atribuições instituídas pela Lei Complementar Municipal 01, de 24 de julho de 1995, desenvolver ações de acompanhamento e fiscalização nas Creches conforme o plano de trabalho, Creches Escola parceiras e escolas privadas de Educação Infantil sob a responsabilidade da Secretaria Municipal de Educação.

I. Acompanhar e contribuir com o aprimoramento da qualidade educacional em todas as creches e escolas de seu setor.

II. Participar de reuniões pedagógicas; Zelar pelo aprimoramento da qualidade de ensino.

III. Exercer, por meio de visitas, supervisão, acompanhamento e fiscalização das creches, prestando a necessária orientação técnica e providenciando correção de falhas administrativas e pedagógicas.

IV. Assessorar, acompanhar, orientar, avaliar e controlar os processos educacionais.

V. Acompanhar a utilização dos recursos financeiros e materiais para atender as necessidades pedagógicas.

Acompanhar e orientar o desenvolvimento de ações voltadas à melhoria da atuação docente e do desempenho dos alunos.

VI. Elaborar relatórios periódicos das atividades escolares sobre as principais metas e projetos da Secretaria, com vista à sua implementação.

VII. Orientar e acompanhar a formulação da proposta pedagógica.

VIII. Analisar com a equipe gestora a definição de metas voltadas à melhoria do ensino e da aprendizagem dos alunos.

IX. Participar da implementação do Currículo Paulista, acompanhando e avaliando sua execução. Analisar com a equipe escolar os resultados do processo de avaliação institucional para verificar a qualidade do ensino oferecido pelas creches. 

X. Analisar a atuação do Conselho de Ano, avaliando a pertinência dos temas tratados e o encaminhamento dado às situações e às decisões adotadas.

XI. Assistir os coordenadores, contribuir na interpretação e cumprimento dos textos legais.

XII. Contribuir com ações que efetivem a política de inclusão dos alunos elegíveis para a Educação Especial.

O Supervisor de Ensino deverá informar às autoridades superiores, por meio de termos de visita e acompanhamento registrados junto às escolas, as condições de funcionamento pedagógico, administrativo, físico, material, bem como as demandas surgidas, sugerindo medidas para superação das fragilidades, quando houver. O Supervisor de Ensino deverá orientar os responsáveis pelos estabelecimentos de ensino quanto ao cumprimento das normas legais e das determinações emanadas das autoridades superiores.

VISITAS DE ACOMPANHAMENTO – Análise do perfil da instituição, espaço físico, gestão pedagógica e de resultados, gestão participativa, documentos escolares, vida escolar do aluno, vida funcional dos colaboradores e registros pedagógicos; acompanhamento de frequência; e verificação de documentação  técnica  (AVCB,  SIL,  entre  outros  documentos  para  funcionamento).

VISITAS DE ORIENTAÇÃO – Segurança na escola, busca ativa, atendimento domiciliar, formações pedagógicas, proposta pedagógica, educação especial, verificação do PEI, monitoramento da aprendizagem: relatórios, cadernos de observação, entre outros registros do professor, coordenador e pedagogo.

VISITAS DE DEMANDA – Análise da demanda reprimida e de continuidade para o próximo ano letivo. DENÚNCIAS / OUVIDORIAS – Atendimento a responsáveis e equipe da instituição

RESOLUÇÃO SME 02/2025

Atribuições do Supervisor em relação as vagas de Creche:

A Supervisão de Ensino tem como atribuições:

I – Orientar sobre a importância da inserção e exatidão de dados.

II – Realizar visitas técnicas de orientação administrativas e pedagógicas.

III – Instruir sobre o preenchimento do Sistema de Gestão e cobrar dos responsáveis a execução dos serviços solicitados para que os resultados sejam acompanhados para garantir a lisura e transparência dos processos de acesso a vagas.

IV – Registrar em termos de visitas o não cumprimento das orientações, a fim de que ocorra a responsabilização dos envolvidos.

V – Receber, acompanhar os extratos de frequência das creches e orientar a retirada dos alunos matriculados faltosos ou a inserção das justificativas, conforme a periodicidade estabelecida, assegurando sobre o cumprimento das regras de assiduidade a fim de evitar a ocupação indevida de vagas.

Parágrafo Único - A Supervisão de Ensino deverá realizar no mínimo 8 (oito) visitas anuais nas creches de seu Setor, para verificar o cumprimento das orientações, a realização dos procedimentos e a execução correta das atribuições. O não cumprimento das orientações pelas instituições acarretará proposição de encaminhamento aos Órgãos competentes. 

 

RESOLUÇÃO SME 003/2025 dispõe sobre formação continuada para os educadores que atuam nas turmas de Educação Infantil, no segmento creche, nas instituições parceiras da Rede Municipal de Ensino de Franca e dá providências correlatas. 

Art. 23. A supervisão de ensino e a equipe pedagógica da Seção de Administração das Unidades de Ensino Infantil e Creches deverão:

I - Monitorar e apoiar tecnicamente o gestor da instituição de Educação Infantil para que a Proposta Pedagógica explicite a garantia da indissociabilidade entre cuidar e educar, presentes em todas as práticas da Educação Infantil.

Il - Monitorar e apoiar tecnicamente o gestor da instituição de Educação Infantil na definição da rotina e do cotidiano da instituição, à luz dos direitos de aprendizagem e dos campos de experiências, de maneira que, em todas as atividades junto às crianças seja visível a intencionalidade pedagógica.

III - Apurar os fatos de denúncias, envolvendo crianças e propor o encaminhamento aos Órgãos Competentes.

Capítulo Il

Das Responsabilidades

Art. 24. A supervisão de ensino e a equipe pedagógica da Seção de Administração das Unidades de Ensino Infantil e Creches deverão:

I. Orientar sobre o que preconiza o ECA em relação à responsabilidade da equipe da instituição de ensino no cuidado, guarda e proteção à criança de forma compartilhada com a família, comunidade e poder público.

II. Orientar as equipes das creches parceiras sob sua responsabilidade em relação à proteção, guarda ou vigilância a vexame e a constrangimentos, nos momentos em que a criança é atendida na instituição de ensino.

Art. 25. Esta resolução entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.

RESOLUÇÃO SME 05/2025 – Estabelece a organização e fiscalização nas instituições de Educação Infantil parceiras, municipais e privadas de Franca e estabelece outras providências.

Da Supervisão de Ensino

Art. 56. A supervisão que compreende o acompanhamento, monitoramento, fiscalização e a avaliação sistemática do funcionamento das instituições de educação infantil, é de responsabilidade da Secretaria Municipal de Educação.

Parágrafo Único: O acompanhamento e a supervisão das práticas pedagógicas serão realizados em consonância com as dimensões estabelecidas nas Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educação Infantil (DCNEIs), contemplando aspectos fundamentais como o planejamento institucional, a promoção de uma multiplicidade de experiências e linguagens, a valorização das interações, o cuidado com a promoção da saúde, a adequação dos espaços, materiais e mobiliários, bem como a formação e as condições de trabalho das professoras e demais profissionais. Além disso, serão priorizadas a cooperação e as trocas com as famílias, assim como a participação ativa na rede de proteção social, garantindo uma abordagem integral e de qualidade no processo educativo.

Art. 57. Compete à Secretaria Municipal de Educação definir e implementar procedimentos de supervisão, avaliação e controle de todas as instituições de educação infantil, visando ao aprimoramento da qualidade do processo educacional.

Art. 58. Cabe ao Supervisor de Ensino, no exercício de suas atribuições, desenvolver ações de acompanhamento e fiscalização nas creches parceiras sob a responsabilidade da Secretaria Municipal de Educação.

Art. 59. Nas creches parceiras a supervisão de ensino realizará a fiscalização de acordo com o Termo de Colaboração e o Plano de Trabalho aprovado.

Art. 60. O acompanhamento, monitoramento, fiscalização e avaliação nas instituições de ensino de Educação Infantil dar-se-ão em conjunto com os setores e seções do Departamento de Planejamento, Departamento de Gestão Pedagógica, Setor Administrativo, Chefia de Gabinete e Ouvidoria.

Art. 61. A Equipe de Supervisão de Ensino em conjunto com os setores e seções da Secretaria Municipal de Educação, deverá:

I. Orientar sobre o que preconiza o ECA em relação à responsabilidade da equipe da instituição de ensino no cuidado, guarda e proteção à criança de forma compartilhada com a família, comunidade e poder público.

II. Orientar as equipes das creches parceiras sob sua responsabilidade em relação à proteção, guarda ou vigilância a vexame e a constrangimentos, nos momentos em que a criança é atendida na instituição de ensino.

Art. 62. O não atendimento à legislação educacional ou a ocorrência de irregularidades em instituição de educação infantil autorizada, será objeto de apuração de responsabilidades.

Art. 63. Caberá a Secretária Municipal de Educação notificar aos órgãos competentes para as providências cabíveis.

PORTARIA SME Nº 031 DE 06 DE JUNHO DE 2025

Dispõe sobre a nomeação de servidores municipais para compor as Comissões de Seleção, de Técnica de Monitoramento, de Monitoramento e Avaliação, de Supervisão e Acompanhamento e o Gestor das Parcerias firmadas com as Organizações da Sociedade Civil, selecionadas por meio dos processos de Chamamento Público, Dispensa ou Inexigibilidade, para acompanhar os repasses, referentes ao Atendimento de crianças na educação infantil, segmento creche, por período indeterminado.

Comissão de Seleção

Relação de servidores municipais nomeados para compor a Comissão de Seleção destinada a processar, julgar e selecionar os Planos de Trabalho e documentação entregue pelas Organizações da Sociedade Civil, através dos processos de Chamamento Público.

I. Ana Paula Garcia Silveira 

II. Diego Amaral Vaz 

III. Eleonora Ferro Penha da Silva 

IV. Sueli Helena Aparecida Menezes Rodrigues 

V. Augusto César da Silva Almeida 

VI. Vanessa Aparecida de Souza

Comissão Técnica de Monitoramento 

Relação de servidores municipais nomeados para compor a Equipe Técnica de Monitoramento que emitirá relatório técnico de monitoramento e avaliação das parcerias celebradas para o atendimento das crianças da educação infantil, segmento creche, e o submeterá à Comissão de Monitoramento e Avaliação.

I. Ana Paula Vanini Corali 

II. Karina Gomes de Freitas 

III. Lara Roberta de Melo Feitoza 

IV. Lucinéia Eurípedes Martins 

V. Luziane Campos Guedes Bonfim 

VI. Márcia Aparecida Badoco 

VII. Marianne Borges Silveira 

VIII. Marina Célia Scarabucci Almeida

IX. Melissa de Figueiredo Silva 

X. Natália Alves de Oliveira

XI. Pauleni Botelho 

XII. Regina Helena Pucci Abrahão Hanna

XIII. Rejiane Garcia XIV. Roseli Aparecida Ribeiro 

XV. Simone Aparecida Oliveira Monteiro 

XVI.Tiago Cristian da Silveira 

XVII. Welsiene Valéria Gomes Marcondes

O Relatório de Monitoramento do serviço da parceria devera conter:

 I – descrição sumária das atividades e metas estabelecidas;

 II – análise das atividades realizadas, do cumprimento das metas e do impacto do benefício social obtido em razão da execução do objeto até o período, com base nos indicadores estabelecidos e aprovados no plano de trabalho;

 III – valores efetivamente transferidos pela administração pública; 

V – análise dos documentos comprobatórios das despesas apresentados pela organização da sociedade civil na prestação de contas, quando não for comprovado o alcance das metas e resultados estabelecidos no respectivo termo de colaboração ou de fomento; 

VI – análise de eventuais auditorias realizadas pelos controles interno e externo, no âmbito da fiscalização preventiva, bem como de suas conclusões e das medidas que tomaram em decorrência dessas auditorias. 

Comissão de Monitoramento e Avaliação, 

Relação de servidores municipais nomeados para compor a Comissão de Monitoramento e Avaliação, que tem como função de monitorar e avaliar as parcerias firmadas entre a Administração Pública e as Organizações da Sociedade Civil, referentes ao atendimento das crianças da educação infantil, segmento creche, por meio do acompanhamento do Portal das Parcerias e da homologação do relatório técnico de monitoramento.

I. Camila Garcia Gonçalves 

II. Karla Janaine de Moraes Borges

III. Roberta Cristina Rubio Chagas

Comissão de Supervisão e Acompanhamento

Relação de servidores nomeados para compor a Comissão de Supervisão e Acompanhamento , que tem a função de monitorar e acompanhar as parcerias firmadas entre a Administração Pública e as Organizações da Sociedade Civil, referentes ao atendimento das crianças da educação infantil, segmento creche, por meio de visitas periódicas e da elaboração de relatórios de visita in loco, no ano, contendo dados que evidenciam a execução do objeto. 

I.   Caroline Takarada Pelizaro 

II.  Cristiane Borges Taveira 

III. Daiane Covas Moura 

IV. Denise Melo Mendes 

V.  Elaine Ferreira Pereira de Melo

VI. Ellen Braune Reis Silva

VII. Fabiana Santos da Silva Lima 

VIII. Fernanda Aparecida de Almeida Pessoa 

IX.   Fernanda Consuelo de Oliveira Andrade 

X.   Giselly Alves Rodrigues 

XI.  Jeniffer Vitorino da Silva Alves 

XII. Keila Fernanda Aparecida dos Santos 

XIII. Lidiane Cristina Donizette 

XIV. Olga Cristina Barbosa Gilberti 

XV.  Valéria Rodrigues de Oliveira

Gestora Responsável: Deise Chiareli

Obrigações do Gestor:

O gestor é o agente público responsável pela gestão de parcerias firmadas entre a Administração Pública e as Organizações da Sociedade Civil, referentes ao atendimento das crianças da educação infantil, segmento creche, celebradas em Termo de Colaboração ou Fomento, de modo a acompanhar e fiscalizar a execução da parceria; informar ao seu superior hierárquico a existência de fatos que comprometam ou possam comprometer as atividades ou metas da parceria e de indícios de irregularidades na gestão dos recursos, bem como as providências adotadas ou que serão adotadas para sanar os problemas detectados; e emitir parecer técnico conclusivo de análise da prestação de contas final, levando em consideração o conteúdo do relatório técnico da Comissão Técnica de Monitoramento, homologado pela Comissão de Monitoramento e Avaliação.

CENTRAL DE VAGAS

Servidores e estagiários que compõe a equipe da Central de Vagas da Secretaria Municipal de Educação:

1. Chefe da Seção de Administração das Unidades de Educação Infantil e Creches – Deise Chiareli Responsável pela gestão do órgão alinhada às diretrizes de governo para a Educação. Coordena e presta assessoria especial e estratégica ao SECRETÁRIO MUNICIPAL DA PASTA, em todas as suas funções e competências da unidade, possui poder de decisão sobre sua área de atuação, matérias, competências, assuntos e processos administrativos a ela relacionados, gerenciando e fiscalizando, ainda, os contratos e respectivos procedimentos sob sua responsabilidade, coordena,

orienta e fiscaliza os servidores sob sua responsabilidade e vinculados ao órgão.

2. Chefe do Setor de Gerenciamento de Vagas em Creche e Espaços Físicos utilizados por Estudantes – Roberta Cristina Rubio Chagas

Responsável por determinar e fazer cumprir as metas de governo quanto ao atendimento de crianças de zero a cinco anos e onze meses de idade em creche; Responsável pela coordenação do órgão, dirige e gerencia o órgão, chefia as equipes de servidores e presta assessoria especial e estratégica ao SECRETÁRIO DA PASTA e ao PREFEITO MUNICIPAL, em todas as suas funções e competências da Central de Vagas em Creche; gerencia a equipe que monitora o Sistema de Gestão destinado à distribuição, organização e remanejamento das vagas, bem como pelo dimensionamento adequado do espaço físico destinado ao atendimento dos alunos, seja de unidades próprias ou parceiras; planeja e gerencia o treinamento das equipes para melhor atendimentos aos pais ou responsáveis, fazendo com que o serviço público seja prestado com agilidade, coordena, orienta e fiscaliza os servidores sob sua responsabilidade e vinculados ao órgão, promove a cooperação interna entre unidades administrativas e servidores lotados no órgão, define metas de trabalho, bem como exerce o controle e a cobrança de resultados organizacionais eficazes.

3. PEB I Designada – Vanessa Aparecida de Souza

Auxilia nas convocações, alterações e correções do sistema de gestão, realiza a inserção (matrículas) de alunos no Sistema de Gestão, acompanha em tempo real o quadro de vagas e a lista  

de espera das creches, acompanha o painel de alertas do Sistema de Gestão, atende as solicitações dos Coordenadores Administrativos e Auxiliares Administrativos das Creches, sempre que possível, participa do estudo de demanda das creches junto com os Coordenadores e Auxiliares Administrativos e Supervisoras, para a realização da demanda escolar, realiza atendimento e respostas aos ofícios e processos de solicitação de vaga, realiza elaboração de planilhas com registro dos ofícios e processos atendidos, faz conferências de alunos do Programa Mais Creche, realiza atendimentos aos familiares e/ou responsáveis dos alunos, participa de reunião de pais, em casos específicos, das creches e escolas do Programa Mais Creche;

4. Secretária Escolar – Rosângela Rubio

Realiza atendimento ao público da Central de Vagas de maneira presencial, via telefone e WhatsApp, realiza a conferência da documentação do aluno candidato, cadastra no Sistema de Gestão as inscrições e os pedidos de intenção de transferências, realiza a efetivação de matrículas e de transferências no Sistema de Gestão, realiza a busca ativa para preenchimento das vagas remanescentes das Creches Parceiras, realiza atendimento e orientação aos funcionários das creches quanto ao Sistema de Gestão em conjunto com os técnicos da Seção de Ed. Infantil e Creche, participa de reuniões de orientação às creches, junto com a Seção de Ed. Infantil e Creche, efetua e dispara o comando de convocação e lista de espera no Sistema de Gestão para publicação no site da Prefeitura, realiza relatórios com o balanço das inscrições, matrículas e transferências realizadas pela Central de Vagas, realiza funções correlatas solicitadas pelo superior imediato.

5. Estagiárias da Central de Vagas – Kelly Regina de Paulo Dandaro e Vanessa Apolinário do Nascimento

Realizam atendimento ao público da Central de Vagas de maneira presencial, via telefone e WhatsApp, procedem a conferência da documentação do aluno candidato, cadastram as inscrições e os pedidos de intenção de transferências no Sistema de Gestão.

SISTEMA DE GESTÃO

1. Chefe do Setor de Gerenciamento e Receitas da Educação – André Leôncio

Responsável pelo gerenciamento de pessoal, atribuição de aulas, remoção, substituição, remanejamento e lotação dos servidores da Secretaria Municipal de Educação, com o objetivo de atender as diretrizes acordadas com o Chefe do Executivo, Secretário da Pasta e chefias imediatas e realiza a gestão do programa de governo “Secretaria Escolar Digital”.

2. Secretária Escolar – Ivana Meleti

Realiza o estudo de demanda das Creches Parceiras e organiza as capacidades das salas de aulas das unidades de ensino, realiza a manutenção das movimentações da rede no Sistema de Gestão, acompanha a frequência dos alunos matriculados, acompanha a integração entre o Sistema de Gestão e a Secretaria Escolar Digital – SED.

3. PEB I designado – José Paulo Borges Barbosa, PEB I designada – Natália Alves de Oliveira e PEB II readaptada – Flávia de Figueiredo Medeiros

Realizam a gestão da Tecnologia Educacional, realizam o atendimento e o suporte diário aos usuários do Sistema de Gestão Escolar (secretários e coordenadores administrativos) das creches e também à equipe da Seção de Creches da Secretaria Municipal de Educação, são responsáveis pelo contato direto com o suporte da MStech (Empresa responsável pelo Sistema de Gestão Escolar) para as devidas manutenções no código fonte e acréscimo de novas funções e relatórios no referido Sistema, realizam formações constantes aos usuários supramencionados sobre todas as funcionalidades do SGA, são responsáveis pelo contado com o Setor Suporte de T.I. da Prefeitura em relação ao monitoramento da hospedagem do Sistema de Gestão no servidor Prefeitura de Franca.

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Portaria SME nº 031 de 06 de junho de 2025

Publicado em 08/08/2025 16:33

Portaria SME nº 031 de 06 de junho de 2025

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