'Dia de Oportunidades' oferece mais de 460 vagas de emprego

      A Secretaria de Inovação e Desenvolvimento promoveu nesta terça-feira, 5, o “Dia de Oportunidades”, evento voltado para pessoas em busca de emprego ou que desejam mudar de área profissional. A ação ocorreu no Centro Universitário Municipal de Franca (Uni-FACEF), no bairro São José, das 9 às 12 horas.

      Durante a ação, 15 empresas estiveram presentes oferecendo 465 vagas em diversas áreas, que contemplam desde o Ensino Fundamental até Superior, com oportunidades para jovens aprendizes, pessoas com deficiência e trabalhadores de várias faixas etárias, inclusive pessoas acima dos 50 e 60 anos.

      A diretora de Empreendedorismo, Emprego e Renda, Karla de Paula, destacou a diversidade das vagas ofertadas, que abrangem setores como indústria de calçados, curtumes, comércio, alimentação, serviços gerais, gestão, administração e vendas. “Nosso objetivo é ampliar parcerias com empresas e facilitar o contato direto entre candidatos e recrutadores, oferecendo oportunidades para todos os perfis profissionais”, disse.

      Até o horário de almoço, 30 pessoas haviam sido contratadas.

      Juliana Pereira Costa, 28 anos, que está cursando Recursos Humanos, participou do 'Dia de Oportunidades' em busca de uma vaga. “Quero encontrar um trabalho que eu me identifique e estou confiante. Acredito que sempre devemos seguir em frente, um passo de cada vez”, disse a jovem.

      Além do evento presencial, a Prefeitura reforça que as vagas continuam disponíveis no Programa 'Emprega Franca', plataforma 100% on-line, onde os interessados podem acessar e se candidatar às oportunidades de trabalho a qualquer momento, pelo site https://webpmf.franca.sp.gov.br/pmf-emprega-franca/busca_vaga.xhtml .

      De acordo com a secretária de Inovação e Desenvolvimento, Lucimara Prado, o “Dia de Oportunidades” faz parte de um calendário de ações que serão realizadas até 2026, com o intuito de descentralizar o atendimento e levar mais empregos para diferentes regiões da cidade. “Iremos replicar este modelo nas quatro regiões de Franca, mensalmente. Com esta iniciativa, queremos agilizar o processo de contratação de funcionários pelas empresas de Franca, gerando cada vez mais oportunidades de transição de carreira ou até o mesmo o primeiro emprego”, finalizou.