‘Dia de Oportunidade’ para vagas de emprego acontecerá em fevereiro

O primeiro ‘Dia de Oportunidade’ de 2026 já tem data marcada e reforça o compromisso da Secretaria de Inovação e Desenvolvimento com a geração de emprego e renda. A ação será realizada no dia 10 de fevereiro, às 9 horas, no Centro Universitário Municipal de Franca (Uni-Facef), com a participação de oito empresas que irão ofertar vagas e realizar processos seletivos diretamente com os candidatos.

O ‘Dia de Oportunidade’ é uma iniciativa da Prefeitura voltada à aproximação entre empresas e trabalhadores, promovendo entrevistas presenciais, encaminhamentos e oportunidades reais de inserção no mercado de trabalho.

Para participar, os interessados deverão comparecer a Uni-Facef (avenida Dr. Ismael Alonso y Alonso, 2500) na data marcada, munidos de currículo e documentos pessoais. Já as empresas interessadas em participar do ‘Dia de Oportunidade’ deverão entrar em contato com o Programa ‘Emprega Franca’, pelo telefone (16) 99601-0848, e firmar um termo de parceria com vigência de um ano, que garante participação em três edições do Dia de Oportunidade. Após esse período, a empresa passa a integrar o sistema de rodízio de participação, ampliando o alcance da iniciativa.

Ao longo de 2025, o ‘Dia de Oportunidade’ consolidou-se como uma importante ferramenta de empregabilidade no município. Foram realizadas seis edições entre os meses de agosto e dezembro, com a adesão de 34 empresas. Neste período, foram ofertadas 1.372 vagas, resultando na contratação de 74 trabalhadores.

Programa da Secretaria de Inovação e Desenvolvimento, o ‘Emprega Franca’ segue desempenhando papel fundamental na intermediação de mão de obra e no apoio à população em busca de oportunidades. Desde o início de suas atividades, em 2021, o serviço já encaminhou 2.622 pessoas para processos seletivos e inseriu 585 trabalhadores no mercado de trabalho, além de ter realizado 40 processos seletivos.

Somente em 2025, o serviço contabilizou 3.968 atendimentos, trazendo orientação profissional, encaminhamentos, apoio a empresas e ações de empregabilidade, reforçando sua importância como política pública de geração de trabalho e renda no município.

Além disso, o ‘Emprega Franca’ conta com o PEI (Programa de Empregabilidade Inclusiva), fortalecendo a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho formal. Quase 30 empresas já receberam suporte do programa, 53 pessoas foram entrevistadas e cadastradas, e 31 trabalhadores foram efetivamente inseridos no mercado de trabalho.